Willkommen bei der Appelberatung GmbH
Die Appelberatung GmbH führt Beratungs-Module im Bereich Market Development durch. Besondere Expertisen bieten wir in den Themenfeldern
- Bewerbungstraining & Leistungsoptimierung
- Förderungsfähige Projekte
- Empfehlungen und Netzwerke
Mit der Unterstützung durch unsere Experten erarbeiten Sie nachhaltige Erfolgsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Mit unserem Hauptsitz in Düsseldorf sind wir bundesweit mit unseren Experten branchenübergreifend am Markt für Sie aktiv.
„Mein Name ist Sylvia Appel...
... und ich möchte Ihnen gerne das Erfolgsgeheimnis der Appelberatung GmbH verraten:
Gute fachliche Beratung.
Denn ganz ehrlich: Der Markt ist voller selbst ernannter Management Berater, Industrievertreter und XY-Berater zu jedem noch so kleinen Unterthema, da erzähle ich Ihnen nichts Neues. Aber bringen diese Dienstleister Ihr Unternehmen auch dahin, wo Sie hin möchten? Fühlen Sie sich fachlich gut verstanden oder haben Sie oft das Gefühl, Sie müssten den Beratern erst mal erklären, wie Ihre Prozesse ablaufen?
Sehen Sie, aus diesem Grund habe ich im Jahr 2005 die SPIC Company gegründet, deren Schwerpunkte jetzt in der Appelberatung GmbH gebündelt wurden. Hier werden Sie nur Fach-Berater mit langjähriger Erfahrung
auf den Management- und Fachebenen der strategischen Unternehmensentscheidungen antreffen. Ich bin aus gutem Grund sehr wählerisch, denn Sie sollen genau den Experten bekommen, der Sie am weitesten bringt, mit dem Sie ab der ersten Minute auf Augenhöhe kommunizieren
können.
Das Portfolio der Beratungsmodule ist genauso dynamisch wie die Anforderungen, die der Markt an die Bereiche Market Development
und strategischer Vertrieb
stellt. Meine persönlichen Themen sind dabei individuelle Leistungsoptimierung, erfolgreiche Existenzgründung, Unternehmensfestigung und Förderungsmöglichkeiten, Vertriebsschulungen.
Am besten machen Sie sich einfach selbst ein Bild. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem und zielgerichteten Erfolg begleiten zu können.
Ihre Sylvia Appel
Appelberatung – Ihre Vorteile
Praxis-Know-how
Unsere Experten haben eine durchschnittliche Berufserfahrung von 25 Jahren
am Markt, damit unterscheiden wir uns bewusst von den Theoretikern, die Sie in der Vergangenheit vielleicht schon kennen lernen mussten.
Planbare Umsätze und Kosten
Wir machen Ihren Umsatz und Ihre Kosten planbar. Wir bringen Ihr Innovations-Potential zum internen und externen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Schnell & flexibel
Zeit ist Geld. Wir tragen dem rasanten Tempo der Märkte Rechnung und können zu Recht von uns behaupten, dass wir kreativ marktorientiert, individuell, schnell und flexibel für Sie aktiv sind.
Beratung durch Profis
In unseren Beratungsmodulen, Schulungen und Trainings haben wir insgesamt mit über 800 Teilnehmern gearbeitet.
Risiko-Minimierung
Die Risikominimierung und Performance-Steigerung
im Projekt gewinnen mehr und mehr an Bedeutung. Die Anforderungen im Bereich Requirements Engineering: Claim Management – Faktura von Änderungen, Front-Loading – Reduzierung der Anlaufkosten sind individuelle Unternehmensanforderungen, die wir zu unseren Schwerpunktthemen
gemacht haben.
Ein Ansprechpartner
In Angrenzung zu unseren Wettbewerbern ist es uns besonders wichtig, dass Sie einen festen Ansprechpartner haben, der Ihre Herausforderungen und Ansprüche koordiniert und die passenden Beratungsmodule und -referenten zusammenstellt. Wir regeln das für Sie.
Sichtbare Ergebnisse
Das Ergebnis der Arbeit in den Beratungsmodulen – die auf Ihren Anforderungen und Lösungsansätzen basieren – sind klar definierte Projekte und Ziele, die im Anschluss sofort umgesetzt
werden können. Egal ob kurz-, mittel- oder langfristig.
Win-Win-Situation
Wir bieten Ihnen keine Beratungsmodule von der Stange, wir stellen uns auf den Wandel der Wirtschaft ein. Mit unserem Know-how tragen wir unter anderem den immer komplexer werdenden IT-Architekturen und erweiterten Aufgabengebieten der Projektleiter Rechnung. Lassen Sie uns unser Know-how nutzen, um z.B. Ihre Wertschöpfungskette zu optimieren, Wissenslücken der Mitarbeiter zu füllen und nachhaltige Strategien auf den Weg zu bringen.
Wer wir sind
Sylvia Appel
Sylvia Appel wurde im Jahr 1959 als Sylvia Lustig in der damaligen Deutschen Demokratischen Republik geboren. Sie ist die erste Tochter der Familie und wuchs zu Beginn in Mecklenburg Vorpommern auf, die Mutter war Lehrerin und der Vater bei der Kriminalpolizei. Sie ist die Enkelin von Frau Charlotte Lustig, einer Berliner Unternehmerin. Nach der Geburt des zweiten Mädchens zog die Familie in den Kreis Oranienburg bei Berlin. Ihre Mutter war leidenschaftliche Lehrerin, deren heutiger Mann im Bereich der Bildung tätig war.
Sylvia Appel hat zwei erwachsene Kinder, geboren in den Jahren 1984 und 1987 während ihrer ersten Ehe von 1984 – 2013 mit Frank Pfeiffer. Seit Oktober 2015 ist Sylvia Appel in zweiter Ehe mit Eberhard Appel verheiratet, der als Berater tätig ist.
Vom sozialistischen Staat mit einer durchaus diktatorischen Prägung bis zur sozialen Marktwirtschaft und Demokratie wurde nicht nur ihr Privatleben sondern auch ihr Berufsleben durch Veränderungen geprägt.
Heute ist sie Expertin auf dem Gebiet des strategischen Vertriebs und des Market Developments. Neben einigen persönlich von Ihr geleiteten Workshops hat sie es mit der SPIC-Company geschafft, renommierte Experten aus verschiedenen Spezialthemen der Industrie zu binden, die fachliche Beratung auf Augenhöhe anbieten.
Kurz und knapp: Das Berater-Profil von Sylvia Appel.
PDF / Beraterprofil TRAIN
(Referenz der TRAIN Transfer und Integration GmbH)
Eberhard Appel
Eberhard Appel ist Jahrgang 1957 und in Nordrhein-Westfalen aufgewachsen. Beruflich entschied er sich nach dem Abitur für eine Lehre zum Industriekaufmann, an die er direkt ein Studium der Betriebswirtschaft in Köln anschloss.
Heute ist er ein erfahrener und routinierter Experte für alle Bereiche, die den Wiedereinstieg in den Beruf oder eine Neuausrichtung betreffen. Dabei kann er die Fachkraft für Rechnungswesen genauso beraten wie den Wirtschaftsfachwirt sowie Jugendliche und Erwachsene mit Einschränkungen, wie etwa einer körperlichen Behinderung oder einer psychischen Erkrankung.
Mit seiner ruhigen Art schafft er es insbesondere im Bereich des Newplacements, gemeinsam die passenden Ziele zu erarbeiten um die nächsten Schritte in Angriff nehmen zu können. Das Ergebnis sind hohe Vermittlungsquoten.
Eberhard Appel versteht seine Aufgabe als ganzheitliche Beratung von Bewerbern. Besonders wichtig ist ihm dabei die individuelle Situation & die Motive des Bewerbers zu verstehen. Ende 2018 hat Eberhard Appel gemeinsam mit seiner Frau die Appelberatung GmbH gegründet, deren Schwerpunkte Unternehmensberatung und Vermögensverwaltung sind.
Das sagen Andere über unsere Arbeit
Guido S.
Sylvia unterstützte mich maßgeblich in den Themenbereichen: Umgang mit dem Arbeitsamt und wie vermeide ich die beliebtesten Stolperstellen? Stellensuche und wie antworte ich punktgenau auf Job-spezifische Anforderungen? Beratung im Umgang mit mehrstufigen Assessments – „die Story muss sitzen!“
Bei all diesen Punkten hatte ich in Sylvia Appel und Ihrem Team eine erfahrene Beraterin an meiner Seite, die „nebenbei“ noch die Bewertung meines Lebenslaufs vornahm und wichtige Hinweise zum Vertrag mit dem neuen Arbeitgeber geben konnte. Durch dieses Gesamtpaket wurde es mir möglich nahezu nahtlos in eine neue herausfordernde Position zu wechseln.
Patrick J.
Nun hat für mich die zweite Woche in meiner neuen Anstellung (…) begonnen. Die Uhren ticken hier anders und bald werde auch ich in diesem Takt schwingen.
Sprich es geht alles der Reihe nach und die Arbeit kann in Ruhe erledigt werden. Das ist mir auch durch Ihre Mithilfe gelungen. Dafür ein Herzliches Dankeschön.
Frank G.
Sicherlich kann man es allein versuchen eine neue Tätigkeit zu erlangen. Der bessere Weg jedoch ist hierbei die Unterstützung durch einen adäquaten Berater. Und der beste Weg ist, wenn man – so wie ich – das Glück hatte, die fachkundige Unterstützung von Sylvia Appel zu erhalten.
Weitere Unterstützung erhielt ich von Ihrem Mann Eberhard Appel, der u.a. das Abschlusszeugnis und auch den neuen Arbeitsvertrag überprüfte und mit mir besprach. Ich habe von beiden jederzeit die volle Unterstützung gehabt, mit einer großartigen Mischung aus Kompetenz und Leidenschaft. Dank dieser Unterstützung ist es mir gelungen nun in eine neue und sehr interessante Position zu wechseln. Herzlichen Dank hierfür und weiterhin alles Gute für die Zukunft.
Rheinisches Bildungszentrum Köln, Maßnahme „Zukunftscheck“
Das Aufgabengebiet umfasste die nachfolgenden Tätigkeiten: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren zu folgenden Themen. Bewerbungstraining, Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikationstraining, Regionale Hilfeleistungen, Stellenrecherche und Recherche im Bereich Aus- und Weiterbildung, Motivationstraining. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pädagogen und Psychologen. (…) Wir danken für die erfolgreiche Mitarbeit und ihre stets guten Leistungen. Auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, Qualifizierungsmaßnahmen im Auftrag von Jobcentern etc.
Frau Appel ist im Rahmen ihrer Tätigkeit als freiberufliche Beraterin in unterschiedlichen Maßnahmen eingesetzt. (…) In dieser Zeit haben wir Frau Appel als motivierte und qualifizierte Freiberuflerin kennenlernen dürfen. Sie hat sehr viele Kunden mit unterschiedlichem Herkunfts- und Bildungsstand erfolgreich am Arbeitsmarkt begleiten und platzieren können. Wir bedanken uns für die hohe Einsatzbereitschaft und können abschließend die Zusammenarbeit mit Frau Appel ohne jede Einschränkung weiterempfehlen.
TRAIN Transfer und Integration GmbH, Neupositionierung & Entwicklung für von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen
Frau Pfeiffer (heute: Frau Appel) betreute bisher insgesamt mehr als 200 Personen in Gruppen- und Einzelmaßnahmen. Die Zielgruppen kamen aus sämtlichen Branchen von Fachkräften, Helfern, kaufmännischen Mitarbeitern bis hin zu Spezialisten in diversen Fachbereichen. Auch die Betreuung schwerbehinderter Mitarbeiter gehörte zum Aufgabenfeld. (…) Wir schätzen Frau Pfeiffers professionelles Auftreten, Arbeiten und Wirken sowie ihr hohes Engagement sehr. Auch mit den Vermittlungserfolgen von Frau Pfeiffer sind wir sehr zufrieden. Jederzeit empfehlen wir sie sehr gerne für die Übernahme der genannten Aufgabenbereiche.
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Maßnahme:“Berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen im Auftrag der Agentur für Arbeit Düsseldorf für die Fortbildungsakademie der Wirtschaft.“ Die Zielgruppe dieser Maßnahme sind körperlich und psychisch schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen. Es ist das Ziel dieser Maßnahme, die Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir danken Ihnen für die bisherige erfolgreiche Tätigkeit für die FAW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Maßnahme:“Berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen im Auftrag der Agentur für Arbeit Düsseldorf für die Fortbildungsakademie der Wirtschaft.“ Die Zielgruppe dieser Maßnahme sind körperlich und psychisch schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen. Es ist das Ziel dieser Maßnahme, die Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir danken Ihnen für die bisherige erfolgreiche Tätigkeit für die FAW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
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Unsere Kernkompetenz in Sachen Beratung. Egal ob für die Mitarbeiter oder die Neuausrichtung des Unternehmens – wir sind für Sie da.
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Was tun, wenn in den Jobbörsen nichts Passendes dabei ist oder das Feedback auf die xte Bewerbung ausbleibt? Werden Sie aktiv und treffen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber auf einer Job- oder Fachmesse. Wir haben die wichtigsten für die meisten Bundesländer hier aufgeführt.